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Tecnicas e Instrumentos De Evaluacion
Tecnicas De Evaluacion
La tecnica de evaluacion es el conjunto de acciones o procedimientos que no permiten obtener informacion relevante sobre el aprendizaje de los estudiantes.
Debemos tener presente que para evaluar capacidades se debe seleccionar las tecnicas pertinentes para el recojo de informacion.
Tecnicas De Evaluacion
No Formales:
- Observaciones espontaneas
- Conversaciones y dialogos
- Preguntas de exploracion
Semiformales:
- Obervaciones sistematicas
- Pruebas o examenes tipo test
- Pruebas de desempeño o ejecucion
Formales:
- Ejercicios y practicas realizadas en clases
- Tareas realizadas fuera de clases
Instrumentos De Evaluacion
El instrumento de evaluacion es el soporte fisico que se emplea para recoger informacion sobre los aprendizajes de los estudiantes.Todo instrumento provoca o estimula la presencia o manifestacion de los aprendizajes que se pretende evaluar.
Contiene un conjunto estructurado de itemes de los cuales posiblemente la obtencion de la informacion deseada ,segun los indicadores formulados.
En el proceso de evaluacion utilizamos tecnicas para obtener informacion , y estas necesitan de un instrumento que permita recoger los datos de manera confiable.
Por ejemplo , la observacion sistematica es una tecnica que requiere necesariamente de un instrumento que permita recoger los datos deseados en forma organizada,dicho instrument puede ser,por ejemplo,una lista de cotejo.
Los instrumentos de evaluacion deben ser validos y confiables :son validos cuando el instrumento sirve al proposito para el cual se va a utilizar y nos ofrece la informacion que requerimos acerca de la variable que se pretende medir:en nuestro caso ,capacidades y aptitudes.Son confiables en la medida que la aplicacion repetida del instrumento al mismo sujeto ,bajo situaciones similares , produce iguales resultados.
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